Protege tu pensión cuando ya no puedes seguir trabajando.
Camila resbaló en las escaleras de su casa y la lesión fue tan grave que los médicos determinaron que no podría volver a trabajar.
Como llevaba años cotizando a pensiones, el seguro previsional entró en acción: hoy recibe una pensión mensual que le da tranquilidad.
El seguro previsional ayuda a garantizar una pensión para ti o tu familia cuando una invalidez o el fallecimiento impiden seguir generando ingresos.
Accidente en casa, en la calle o en cualquier lugar fuera del trabajo que deje a la persona sin capacidad laboral
Enfermedad no relacionada con el trabajo que cause una pérdida de capacidad laboral superior al 50%.
La pérdida de un ser querido también puede significar la pérdida de una fuente importante de ingresos para la familia.
Auxilio funerario para cubrir los costos del funeral del afiliado.
Apoyo económico cuando una enfermedad o accidente le impide trabajar por un período superior a 180 días.
Pago mensual vitalicio si pierdes más del 50% de tu capacidad laboral
Pago mensual a los beneficiarios tras el fallecimiento del cotizante
Apoyo económico para cubrir los gastos del funeral
Haber cotizado al menos 50 semanas en los últimos 3 años anteriores a la muerte o la invalidez
La pensión de invalidez y sobrevivencia no pueden ser inferiores a un salario mínimo legal mensual vigente (SMLMV) ni superior al 75% del IBL (ingreso base de liquidación).
Mientras aportes al Sistema General de Pensiones, estás cubierto automáticamente por el seguro previsional — no necesitas contratarlo por separado.
El evento debe ser por causa común — enfermedad o accidente no relacionado con el trabajo. Los accidentes laborales los cubre la ARL.
El afiliado o sus beneficiarios radican la reclamación directamente ante la Administradora de Fondos de Pensiones donde se realizan los aportes.
La AFP gestiona con la aseguradora el reconocimiento del beneficio. Para invalidez, se hace una calificación de pérdida de capacidad laboral.
Si hay derecho a pensión, se escoge entre las modalidades disponibles: renta vitalicia, retiro programado u otras opciones según la AFP.
Mientras aportes al Sistema General de Pensiones, estás cubierto automáticamente por el seguro previsional — no necesitas contratarlo por separado.
El evento debe ser por causa común — enfermedad o accidente no relacionado con el trabajo. Los accidentes laborales los cubre la ARL.
El afiliado o sus beneficiarios radican la reclamación directamente ante la Administradora de Fondos de Pensiones donde se realizan los aportes.
La AFP gestiona con la aseguradora el reconocimiento del beneficio. Para invalidez, se hace una calificación de pérdida de capacidad laboral.
Si hay derecho a pensión, se escoge entre las modalidades disponibles: renta vitalicia, retiro programado u otras opciones según la AFP.
Este valor se descuenta automáticamente de tu cotización mensual a pensiones
— no lo pagas aparte.
• Verifica que tu empleador esté haciendo los aportes a pensiones de manera cumplida cada mes.
• Si eres independiente, realiza tus pagos puntualmente — cada semana que pierdes puede hacer la diferencia al momento de necesitar el beneficio.
• Revisa los extractos que envía tu AFP periódicamente y reporta cualquier inconsistencia.
• La reclamación se hace directamente ante la AFP, no ante la aseguradora.
• Para invalidez, se realiza una calificación formal de pérdida de capacidad laboral — el resultado determina si hay derecho al beneficio.
• Si tienes derecho a pensión, conoce las opciones disponibles y toma una decisión informada para tu futuro.
de personas afiliadas al RAIS en 2025
de personas cubiertas por el seguro previsional en 2025
se han reconocido gracias al seguro previsional a 2025
de pesos en siniestros pagados 2025
