Andrés llevaba tres años como cajero en El Gorgojo S.A. Un día resbaló en el piso mojado de la oficina y se fracturó el tobillo. Su empresa tenía la ARL al día: la operación, la rehabilitación y los días de incapacidad quedaron cubiertos sin que él pagara un peso.
Así funciona el seguro de riesgos laborales, creado para proteger, atender y asegurar a la población trabajadora y productiva del país.
Caídas, golpes, cortes y otros accidentes que ocurran mientras cumple sus funciones.
Accidente que ocurre en el camino directo entre el hogar y el trabajo, cuando el transporte es suministrado por el empleador.
Enfermedad causada por la exposición a los riesgos o condiciones presentes en el trabajo o ambiente de trabajo.
Fallecimiento o pérdida de la capacidad laboral que da lugar al reconocimiento de una invalidez, derivada de un accidente o enfermedad laboral.
Gastos médicos por accidente o enfermedad laboral
Tratamiento y recuperación para mejorar la capacidad funcional.
Pago de incapacidades, indemnizaciones por incapacidad permanente, pensión para la familia en caso de fallecimiento y auxilio funerario.
Actividades para cuidar la salud y prevenir los accidentes y enfermedades laborales.
Cada aseguradora ofrece distintos planes con diferentes coberturas. Evalúa las necesidades de tu mascota y elige el que mejor se adapte, no todos los planes son iguales.
La aseguradora pedirá información sobre enfermedades previas y la edad del animal. Esta declaración es clave: la aseguradora la tendrá en cuenta si necesitas reclamar.
Cada compañía tiene un rango de edad permitido para asegurar perros y gatos. Consulta este dato antes de contratar.
Contacta a la aseguradora por los canales que te dieron al comprar el seguro. Tendrás que probar que el evento ocurrió y su costo, guarda facturas, diagnósticos y documentos.
Verifica que la reclamación corresponda a lo declarado inicialmente y que no haya inconsistencias. Si todo está en orden, cubre los gastos según las coberturas contratadas.
Cada aseguradora ofrece distintos planes con diferentes coberturas. Evalúa las necesidades de tu mascota y elige el que mejor se adapte, no todos los planes son iguales.
La aseguradora pedirá información sobre enfermedades previas y la edad del animal. Esta declaración es clave: la aseguradora la tendrá en cuenta si necesitas reclamar.
Cada compañía tiene un rango de edad permitido para asegurar perros y gatos. Consulta este dato antes de contratar.
Contacta a la aseguradora por los canales que te dieron al comprar el seguro. Tendrás que probar que el evento ocurrió y su costo, guarda facturas, diagnósticos y documentos.
Verifica que la reclamación corresponda a lo declarado inicialmente y que no haya inconsistencias. Si todo está en orden, cubre los gastos según las coberturas contratadas.
Si una empresa tiene varios centros de trabajo con actividades diferentes, cada uno puede estar clasificado en una clase de riesgo distinta.
Si una empresa tiene varios centros de trabajo con actividades diferentes, cada uno puede estar clasificado en una clase de riesgo distinta.
• El pago de la cotización está a cargo exclusivamente del empleador, al trabajador no se le descuenta nada de su salario.
• El empleador afilia al trabajador y paga mensualmente a la ARL a través de la PILA.
• Si tiene contrato civil, comercial o administrativo: el valor se descuenta de su pago y el contratante lo gira a la ARL.
• Si su actividad es catalogada de riesgo IV o V (alto o máximo) por el Ministerio de Trabajo: el contratante asume el pago completo.
• Si trabaja con varios contratantes: debe afiliarse a una sola ARL e informarla a cada contratante.
• Pueden afiliarse voluntariamente siempre que coticen al régimen contributivo en salud y al de pensiones.
• Pagan la tarifa según su nivel de riesgo en la misma planilla de salud y pensiones.
• Verifica que todos tus empleados estén afiliados y que los aportes se paguen oportunamente cada mes.
• Notifica a la ARL cualquier ingreso, retiro o cambio en el nivel de riesgo de un empleado.
• Solicita el acompañamiento de la ARL para actividades de promoción de la salud y prevención de accidentes y enfermedades laborales.
• En caso de accidente, reporta a la ARL dentro de los 2 días hábiles siguientes. La omisión puede costar hasta 500 salarios mínimos de multa.
• Mantén activos los comités de seguridad y salud en el trabajo que exige la ley.
•. Conoce a qué ARL estás afiliado y los canales de atención para reportar accidentes de trabajo o enfermedades en tu empresa.
• Cumple las recomendaciones de seguridad y salud en el trabajo, ignorarlas es causal de despido con justa causa.
• Si sufres un accidente o enfermedad laboral, informa de inmediato a la empresa y a la ARL para recibir atención.
Es el pago que se hace para mantener tu seguro activo, como la suscripción que pagas periódicamente para escuchar música o ver películas.
